DIRECCIÓN DE PERSONAS

DIRECCIÓN DE PERSONAS. UN TIMÓN EN LA TORMENTA

Editorial:
DIAZ DE SANTOS
Año de edición:
ISBN:
978-84-7978-895-7
Páginas:
384
Encuadernación:
Rústica
Disponibilidad:
Disponible en 1 semanas

La globalización, el cambio de compañías de unos sectores a otros, los nuevos materiales y el creciente desarrollo tecnológico están provocando que las empresas desarrollen su actividad en un entorno globalizado, tormentoso e inestable, donde es preciso cambiar la forma de trabajar y de dirigir. Los cambios se suceden, son continuos y no sólo hay que gestionarlos sino prevenirlos. En este entorno cambiante la persona es, sin duda alguna, el principal activo de las organizaciones. La gestión de personal tiene que cambiar pasando desde la labor administrativa de antaño, donde no existe gestión, hasta la concepción moderna en la que los procesos administrativos pasan a un segundo plano y lo importante es la Dirección de Personas desde el instante en que los empleados entran a trabajar en la empresa. Este libro sirve como guía para implantar de forma práctica la Dirección de Personas en cualquier tipo de organización, se trate de una empresa industrial, una de servicios o cualquier tipo de organismo. Dirigido a directivos, responsables de departamentos, secciones y equipos de trabajo, contiene dieciséis capítulos que comprenden la base para que una organización sea eficiente, desde cómo reclutar a los empleados hasta cómo retenerlos, haciendo hincapié en cómo hay que trabajar, liderar, tomar decisiones, motivar, comunicar, formar, tener un buen clima laboral, conciliar el trabajo con la familia, gestionar el cambio y actuar éticamente. INDICE RESUMIDO: La compleja gestión de la dirección de personas. Reclutamiento, contrato de trabajo y acogida. Las organizaciones. La nueva forma de trabajar. El liderazgo. Trabajo en equipo y reuniones de trabajo. Toma de decisiones. Clima laboral. Conciliación de trabajo con vida familiar. Las motivaciones humanas. La comunicación. La formación. La gestión del cambio. El conflicto. La retención del talento. Etica en las organizaciones

Otros libros del autor

  • UNIVERSIDAD PÚBLICA
    Titulo del libro
    UNIVERSIDAD PÚBLICA
    BAGUER ALCALÁ, ANGEL
    La universidad española ha cumplido una gran misión, contribuyendo al desarrollo económico de nuestro país. Sin emba...
    Disponible en 1 semanas

    15,00 €

  • UN TIMÓN EN LA TORMENTA
    Titulo del libro
    UN TIMÓN EN LA TORMENTA
    BAGUER ALCALÁ, ANGEL
    La globalización, el cambio de compañías de unos sectores a otros, los nuevosmateriales y el creciente desarrollo te...
    Disponible en 1 semanas

    27,00 €

  • ALERTA!
    Titulo del libro
    ALERTA!
    BAGUER ALCALÁ, ANGEL
    Este libro trata de llamar la atención sobre las prioridades erróneas de muchas empresas, que colocan en vanguardia ...
    Disponible en 1 semanas

    24,00 €